- toetada töötajate vaimset ja professionaalset arengut läbi rahvusvahelise kogemuse;
- laiendada kaasava hariduse metoodikate oskuslikku kasutamist õppe- ja kasvatusprotsessis.
Õpirändeprojekti on kaasatud 15 kooli töötajat töökogemusega 2-32 aastat: koolijuht, IT-spetsialist, eesti keele, inglise keele, loodusõpetuse, kunstiõpetuse, muusikaõpetuse ja informaatika õpetaja, viis klassiõpetajat-eripedagoogi ja 2 surdologopeedi (sh üks vähemate võimalustega).
Professionaalset arengut toetavad koolitused:
- We Are All Special' – Inclusion and Support to Special Needs Students in and out of The Classroom (Kreeka, 2 töötajat)
- Creative Methods in Special Needs Education (Portugal, 2 töötajat)
- ICT Inclusive Education (Kreeka, 1 töötaja)
- Teaching in a 21st Century School (Portugal, 1 töötaja)
- Microsoft for Education: Powerful Tools to Create, Share and Inspire (Itaalia, 1 töötaja)
- Modern School Leadership (Hispaania, 1 töötaja)
- Mindfulness (Hispaania, 2 töötajat)
- Mindfullness and Meditation (Island, 3 töötajat)
- Healthy Teachers - Healthy School (Kreeka, 2 töötajat)