- toetada töötajate vaimset ja professionaalset arengut läbi rahvusvahelise kogemuse;
- laiendada kaasava hariduse metoodikate oskuslikku kasutamist õppe- ja kasvatusprotsessis.
Õpirändeprojekti on kaasatud 15 kooli töötajat töökogemusega 2-32 aastat: koolijuht, IT-spetsialist, eesti keele, inglise keele, loodusõpetuse, kunstiõpetuse, muusikaõpetuse ja informaatika õpetaja, viis klassiõpetajat-eripedagoogi ja 2 surdologopeedi (sh üks vähemate võimalustega).
- Mindfullness and meditation (Island, 1 töötaja)
- Team Building for School: Play and Fun, Building Educators Communities (Hispaania, 2 töötajat)
- Inclusive classroom - innovative teaching methods to reach every SEN student (Portugal, 2 töötajat, 1 viipekeeletõlk)
- We Are All Special: Inclusion and Support for Students with Special Needs In and Out of the Classroom (Kreeka, 2 töötajat)
- Healthy teachers - healthy school (Kreeka, 2 töötajat)
- School leadership and educational innovation (Malta, 1 töötaja)
- Microsoft for Education: Powerful Tools to Create, Share and Inspire (Itaalia, 1 töötaja)
- Body-Mind-Nature connection: Well-Being for a fully awareness and healthy lifestyle (Hispaania, 2 töötajat)
- Video making for teachers (Portugal, 1 töötaja)
- Integrating ICT and new technologies into teaching and education (Hispaania, 1 töötaja)